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日照陽光合源電氣制造有限公司
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日照陽光合源電氣制造有限公司“晨會”制度規(guī)范(試行)

發(fā)布時間:2022-03-30 00:00:00 來源:陽光合源公司

第一條 為進一步推行用好安全生產(chǎn)“晨會”制度,常態(tài)化分析查找、防范化解安全隱患點,督促企業(yè)職工繃緊安全弦,最大限度消除“人的不安全行為”,根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》,結合公司實際,制定本規(guī)范。

第二條 采取白班工作制的企業(yè)于每天早晨正式開工前召開的會議,采取連續(xù)工作制的企業(yè)于每班正式開工前召開的“班前會”,統(tǒng)稱為“晨會”。

第三條 公司需根據(jù)本制度規(guī)范,組織召開“晨會”,安全生產(chǎn)領導小組辦公室負責人組織實施。

第四條 根據(jù)本公司工作特點,“晨會”以班組為單位,由帶班負責人或班組長主持召開。

第五條 “晨會”可在會議室、辦公室召開,也可在能夠保障安全的車間等場所召開,時間一般不少于5分鐘,工藝復雜、高危作業(yè)的班組,時間可適當延長。“晨會”應在監(jiān)控視頻范圍內(nèi)進行,各班組需要每日拍照備存,以便核查監(jiān)督。

第六條 所有作業(yè)人員必須參加“晨會”,并由本人在“班前會記錄表”上簽名。

第七條 “晨會”組織程序和內(nèi)容(包括但不限于以下內(nèi)容)

(一)組織會前點名。帶班負責人或班組長是晨會的具體組織人員,應對當班作業(yè)人員進行點名,確保無錯漏。

(二)檢查與會人員狀態(tài)。通過觀察和詢問,了解上崗人員身體、心理和情緒狀況,排查安全生產(chǎn)不放心人員。對排查出的不放心人要有管理措施,安排幫扶人員和頂崗人員。

(三)安排部署任務。傳達貫徹上級、企業(yè)有關文件、會議精神和安全生產(chǎn)安排,布置當班工作任務。

(四)組織教育培訓。結合工作現(xiàn)場實際和天氣情況,針對每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個作業(yè)點強調(diào)安全生產(chǎn)注意事項,點評、解析存在的隱患或可能出現(xiàn)的問題,提出應急措施和整改辦法。

(五)強調(diào)注意事項。結合當班工作任務,針對當前安全生產(chǎn)重點工作、崗位注意事項、應知應會知識、工作任務、工藝參數(shù)、防護裝備配戴、應急裝備使用等重點內(nèi)容抽查2至3人,結合同類企業(yè)事故案例開展警示教育。

(六)整理資料。“晨會”主要內(nèi)容、員工簽到等資料應齊全并存檔備查。

第八條 公司將“晨會”納入本單位安全生產(chǎn)會議制度體系和全年安全生產(chǎn)工作重點內(nèi)容,并將“晨會”制度落實情況納入職工考核。

第九條 公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室將督促公司落實安全生產(chǎn)“晨會”制度。